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国际注册内训经理
“现代科技的竞争是人才的竞争”。人才的储备，一要吸纳优秀的海外人才，二要加强内部人员的相关培训。所以，企业内部人员的培训是相当重要的。企业内训是针对企业的实际情况，为企业“量身定做”，将合适的老师与合适的课程，直接输送到企业内部，实施培训的方式。
企业内训是回报率最高的投资，是运筹帷幄、凝聚共识及提升沟通效能的最佳途径，也是当今企业吸引众多优秀人才加盟的商战利器之一。同时保持人才的繁荣稳定、发挥员工的个人创造力也是企业管理体系的重要内容。
USICA的国际注册内训经理课程涵盖了市场营销、企业管理、人力资源、企业文化、拓展训练、财税知识等各个方面的内容，完全可以满足企业各方面的内训需求。
培训对象
国内各种性质的大中型企业内部中高层管理人员； 企业从事员工培训的主管人员；为企业担任“高参”的智囊人；企业智囊成员。
学员受益
·系统掌握内训的原则、特点和步骤等理论知识；
·懂得如何收集内训资源，利用内训资源；建立企业内训流程管理；
·学会从战略高度为企业量身定度战略性的内训理念和内训方式；
·懂得如何通过培训把自己转型成企业内部绩效顾问；
·掌握如何加强企业内部培训体系有效运营的方法；
·学会常用培训方法与技巧的运用；
·熟练掌握内训课程设计和授课技巧；
·懂得如何运用适当的表达及控场技巧，提升教学效果；
·国际注册内训经理的称号代表着知识与成就，受到同业者和雇主的高度尊敬。
课程设置
主修课程：内训实务
辅修课程：实用财务
商务谈判
社交礼仪
美国人文
主修课程提纲
第一章 企业管理咨询概论
第二章 企业经营战略咨询
第三章 企业资产经营与重组咨询
第四章 公司组建咨询
第五章 企业管理组织咨询
第六章 企业市场营销咨询
第七章 企业财务管理咨询
第八章 企业人力资源开发与管理咨询
第九章 企业技术管理咨询
第十章 企业生产管理咨询
第十一章 企业质量管理咨询
第十二章 企业环境管理与审核咨询
第十三章 企业文化建设与企业形象策划咨询
第十四章 企业管理信息系统咨询
第十五章 企业国际化经营咨询
*课程安排以最后课件为准*
授课教师
皇甫刚，北京航空航天大学经济管理学院工商管理系，博士，副教授，硕士生导师。
研究领域：人力资源管理，组织行为学。
社会兼职： 北京高校管理科学研究会人力资源管理专业委员会，秘书长；美国管理学会会员；国际华人管理学会创始会员。多年来从事MBA、硕士研究生的“人力资源管理"和"组织行为学”教学及人力资源管理专业方向研究生培养工作，承担和参与过多项国家级、部级的人力资源管理科研项目研究。
目前正从事国家自然科学基金项目《情景模拟理论和技术在管理者选拔和开发中的应用研究》的课题研究工作。在教学科研之余，还长期深入企业进行人力资源管理实践领域的研究，并长期承担人力资源管理的培训工作。
培训时间 近期开课 周六、周日共8天。
上课地点 盛世年华大酒店
特色服务 权威认证、专家授课、团队响应、职业规划、一诺千金
收费标准
◆ 学费：人民币3000元/人 （包括教材、参考资料、茶水、点心、午餐等费用）
◆ 考试报名费：人民币380元/人
◆ USICA认证收费标准：
Level A (Director) 认证费：人民币4700元；
Level B (Expert) 认证费：人民币3200元；
Level C (Professional) 认证费：人民币2100元。
报名程序
1.正确填写国际注册职业经理考试报名表；
2.提交最高学历或学位证书复印件、身份证或护照复印件、1寸照片4张；
3.交纳报名考试费人民币380元；
4.交纳学费人民币3000元(包括教材、参考资料、茶水、点心、午餐等费用)。
考试方式 理论与实践相结合。
理论部分 机考方式，150分钟；
实践部分 每位学员须交一份与认证专业相关论文(A级：20000字以上，B级：15000字以上，C级：6000字以上)一份。每部分满分为100分，两部分总分合计为120分以上者，方有资格获得相应的认证证书。
操业测评 由USICA职业认证中心与社会知名企业或行业专家组成的USICA操业测评委员会进行操业实务测评。方式：操业实务模拟
考试认证
修完所选课程、成绩合格者，颁发美国国际人力资源认证协会（USICA）——《国际注册内训经理》证书。
报名地址：大连富鸿国际花园 B座1907单元
邮 编：116021
E - mail：peter@usica.org
报名电话：0411-4543843 0411-4543853
传 真：0411-4543909
报名时间：即日
联 系 人：王先生 赵先生
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