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专题招聘信息

招聘岗位:区域销售代表

工作地点: [ 安徽 - 合肥不限 ]  更新日期: 2009-09-08
工作方式: 全职 最低学历: 本科
性别: 年龄: 25-40
外语: 越南语/ 精通() 年薪:  面议
工作经验:  不限 招聘人数:  1人 名
 
岗位要求
 负责东南亚区域越南语市场的整车、散件销售推广,以及底盘推广,市场走势调研,经销商的维护,月度计划和周计划的申报等工作。 职责一:市场开发及管理 1、负责来访客户的接待、洽谈工作; 2、根据区域销售计划完成销售任务; 3、负责出口区域环境的研究(相关出口国产业政策、竞争者比较等); 4、积极与客户沟通,协助客户在目标市场的销售、服务等工作,向客户提供出合理化建议; 5、监督指导经销商的终端vi设计,达到本区域终端vi 的视觉统一; 职责二:订单管理 1、严格根据公司订单流程,落实订单,提供商检、报关资料;根据区域的销售计划完成销售任务,回款; 2、落实相应的销售和市场运作策略,协调市场、技术、服务; 3、处理订单过程中出现的问题,协调各部门、人员,促成订单顺利完成等工作,支持经销商开展区域销售工作。  
联系方式
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招聘单位:jac国际公司
[ 显示/隐藏 ]单位简介信息
 安徽江淮汽车股份有限公司成立于1999年9月30日,前身为合肥江淮汽车制造厂,始建于1964年,占地面积405万平方米。2007年,资产总额为61亿元。公司于2001年在上海证券交易所上市,股票名称为“G江汽”(原名为“江淮汽车”),股票代码600418。公司是安徽省高新技术企业、国家火炬计划重点高新技术企业、中国企业500强之一。 公司主导产品包括:6~12米客车专用底盘、0.5~50吨全系列载货汽车、7~12座瑞风商务车、轿车化的瑞鹰越野车、宾悦轿车以及汽车变速箱、发动机等零部件产品,年整车生产能力达45万辆。 2007年,公司产销各类汽车超过20万辆,实现销售收入143亿元。主导产品在各细分市场中均占据着重要的地位:其中客车专用底盘销量连续13年保持全国第一;JAC轻卡在同类产品中品牌忠诚度和美誉度第一,市场占有率第二,出口量居全国第一;格尔发重卡自2005年4月投放市场以来,凭借产品自身的卓越价值,每年以260%的速度增长,增长率为行业之首脑,被多家权威媒体评为“最省油重卡”、“最具潜力重卡”、“商用车年度车型”等多项大奖;瑞风商务车2002年上市,成为中国自主MPV的引领者, 2003-2007年蝉联奥斯卡“年度MPV”大奖、2004-2007年蝉联中国年度汽车总评榜“最佳公务车”、2007年,被多家主流媒体评委“MPV风云大奖”、“政府采购最佳MPV”等多项大奖;轿车化的瑞鹰越野车2006年上市,当年就作为“人民警察重走长征路”唯一指定用车,同年被评为车坛奥斯卡“年度国产SUV”,2007年又成功入围CCTV“年度候选车型”,又荣获中国年度汽车总评榜“最佳SUV”大奖等荣誉;宾悦轿车于2007年11月正式投放市场,当年就被全国多家主流媒体评委“车坛奥斯卡--年度自主品牌中级车”;“最受公众喜爱的自主品牌车型”及“2008消费者最希望购买的汽车产品”等多项大奖;多年来,公司多次被中国质量管理协会评为全国质量效益型先进企业和被中国机械工业联合会认定为“现代化管理企业”。公司致力于中国民族企业工业的进步,坚持以商用车为基础,巩固和发展在商用车细分市场上的领先地位,成功拓展乘用车业务,争取在“十一五”期间发展成为具有一定国际竞争力的中国汽车业主力厂商。
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